Los 4 ejes de la nueva gestión de los RR.HH.

la tecnología, las personas, el talento y los espacios

  • Los 4 ejes de la nueva gestión de los RR.HH.
  • Nueva Guía: “Los ejes de la transformación de los Recursos Humanos”

    Analizamos los ejes de la nueva gestión estratégica orientada al empleado, la mejora de la conciliación y la gestión de datos:

    • LA TECNOLOGÍA: Nuevas herramientas para la era digital y la Industria 4.0
    • EL TALENTO: Atracción y fidelización en la era pos-Covid
    • LOS ESPACIOS: Modelos híbridos de trabajo y oficinas inteligentes
    • LAS PERSONAS: El valor estratégico del People Analytics

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  • La transformación de los Recursos Humanos en la era pos-COVID
  • La transformación de los Recursos Humanos en la era pos-COVID