ORGANIGRAMA DE RECURSOS HUMANOS

Una buena gestión de los recursos humanos no puede prescindir de una correcta gestión del organigrama de la empresa.

Por ello, todos los software Zucchetti HR comparten una funcionalidad transversal para gestionar el organigrama de manera simple e intuitiva, que adquiere una gran importancia para:

  • representar gráficamente y compartir las unidades organizativas y las dependencias jerárquicas y funcionales;
  • asociar el personal de la empresa a las distintas unidades;
  • identificar dónde están ubicados los colaboradores;
  • dar apoyo a las decisiones en términos de la fuerza de trabajo esperada y la real o las sustituciones a largo plazo;
  • exportar e imprimir la estructura de la empresa.

Además, como forma parte de la plataforma Zucchetti HR, común a todos los software, el organigrama de recursos humanos es el punto de referencia para la generación automática de los perfiles de usuarios (colaboradores, responsables, usuarios del departamento de recursos humanos, etc.) y para la construcción de los flujos de aprobación.

De esta manera, en todos los software HCM y de la plataforma Zucchetti HR, los flujos de notificaciones automáticas, los paneles de control y las reglas basadas en el organigrama de la empresa aumentan la eficiencia y la coordinación de cada proceso de gestión de recursos humanos.

 

¡AÚN MÁS FÁCIL CON EL CONECTOR MICROSOFT OFFICE VISIO!

El organigrama de recursos humanos permite a la empresa crear, modificar y exportar el organigrama con una lógica flexible y personalizada, sobre la base de la estructura organizativa.

Además, se integra con Microsoft Office Visio para estructurar organigramas visuales: gracias a una plantilla preconfigurada, es posible importar los datos introducidos en la plataforma Zucchetti HR para crear de forma automática el organigrama, personalizarlo y exportarlo en formato pdf y html.

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