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Cómo implantar la ley de control de presencia en tu organización

9 septiembre 2019 La normativa de control horario ha supuesto grandes cambios en muchas empresas, que han tenido que adaptarse. Muchas empresas no estaban adaptadas y actualizadas para llevar un sistema de control de presencia eficaz, por lo que han empezado a darse cuenta de la importancia de la digitalización. Desplegar...

Cómo mejorar el desarrollo profesional de tus empleados

1 septiembre 2019 Una de las responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos es la gestión del capital humano. Apoyar y atraer el talento implica implantar medidas para el desarrollo profesional de los trabajadores. Si aumenta el conocimiento y las habilidades de estos en una determinada dirección, toda la empresa se...

Cómo mejorar la productividad de tu empresa

23 agosto 2019 La mejora de la productividad de la empresa es uno de los grandes retos del Departamento de Recursos Humanos. En los últimos tiempos, se han venido analizando diferentes variables y aspectos que pueden influir en la mejora de la productividad de los trabajadores. Muchas empresas han empezado a...

5 claves para la retención del talento

19 agosto 2019 La retención del talento es uno de los grandes retos de los nuevos entornos de trabajo colaborativos y multigeneracionales. Hace falta atraer y retener talento para adaptarse a las nuevas necesidades ligadas a la transformación digital, sin las cuales es imposible poder seguir avanzando como empresa. En este...