PUBLICACIÓN DE EMPLEOS, CV Y GESTIÓN DE CANDIDATOS

In-recruiting: el software con inteligencia artificial para la búsqueda y selección de los mejores talentos

In-recruiting es la plataforma de software del Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) que te ayuda a gestionar todo el proceso de adquisición de talento y te brinda un soporte específico en la búsqueda, selección y gestión de los mejores talentos, en menos tiempo.

  • Creas tu página de oportunidades laborales personalizada y apta para dispositivos móviles para presentar tu empresa, transmitir tu marca de empresa y atraer un flujo constante de candidaturas espontáneas
  • Publicas los anuncios en multiposting, con tan solo un clic, en más de 35 bolsas de empleo y en los principales portales de pago
  • Buscas candidatos potenciales a través de las redes sociales compartiendo tus anuncios en las redes sociales
  • Haces una selección rápida de los CV de los candidatos gracias a funciones de inteligencia artificial
  • Eliges al candidato adecuado gracias a un registro del candidato completo y en todo momento actualizado
  • Gestionas todo el proceso de candidatura: agenda de las entrevistas, organización de las videoentrevistas, pruebas, recopilación de las evaluaciones de los seleccionadores, comunicaciones a los candidatos, etc.
  • Analizas y tienes bajo control todo el proceso, con informes y estadísticas específicos

Todas las novedosas funcionalidades del sistema de seguimiento de candidatos de In-recruiting están disponibles en la modalidad de Software como Servicio.

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL A TU SERVICIO
Con In-recruiting, no sólo tienes un software de gestión del proceso de selección, sino un asistente inteligente que trabaja para ti.
¿Qué puedes hacer con la inteligencia artificial? ¡Aquí te mostramos algunos ejemplos!

  • búsquedas semánticas en los perfiles de los candidatos y en los CV
  • clasificación automática de los CV
  • puntuación de los anuncios
  • identificación y sugerencia de CV similares

Sencillo, ¿no?

Gracias a la integración nativa, In-recruiting y el software Selección de Recursos Humanos permiten al departamento de recursos humanos gestionar todo el proceso de búsqueda e incorporación de personal

  • solicitudes de personal
  • campañas de selección internas
  • página de oportunidades laborales y publicación de empleos
  • gestión de los datos personales de los candidatos
  • selección de los CV
  • gestión de entrevistas y evaluaciones
  • contratación
  • proceso de incorporación
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