RR.HH.

Cómo mejorar el proceso de selección de personal

16 octubre 2024 El proceso de selección de personal es uno de los aspectos críticos en la gestión de Recursos Humanos de una empresa. Se trata de elegir a las personas que van a cubrir los diferentes puestos de trabajo necesarios para poder llevar a cabo las tareas que permiten a...

¿Cómo calcular las nóminas en tu empresa?

20 septiembre 2024 El cálculo de las nóminas de una empresa es un aspecto de gran relevancia para el buen funcionamiento de la organización. Hacerlo correctamente, teniendo en cuenta las características de cada nómina, es determinante para evitar errores y potenciar la productividad del equipo de Recursos Humanos. Sin un buen nivel...

Consejos para evitar el presentismo laboral en las empresas

13 septiembre 2024 El presentismo laboral es una de las preocupaciones de muchos departamentos de Recursos Humanos. Se trata de un factor que distorsiona los datos de productividad de las empresas, ya que la mera asistencia al puesto de trabajo no garantiza el cumplimiento de las obligaciones de cada turno. Es de...

Registro con huella digital: cómo funciona y sus ventajas

12 agosto 2024 Seguramente hayas oído hablar del registro de entrada y salida con huella digital, uno de los posibles sistemas de control de fichajes que se ha implementado en muchas empresas. La obligación de cumplir con el registro horario de acuerdo con el Real Decreto Ley 8/2029 implica que las empresas...

Cómo diseñar una estructura salarial para tu empresa

12 junio 2024 Uno de los aspectos relevantes en la gestión de los Recursos humanos de una organización es el diseño de la estructura salarial. Los salarios y remuneraciones del personal son uno de los principales factores que sostiene la fidelidad del talento a una empresa, por lo que es determinante...

Importancia del análisis de datos en Recursos Humanos

29 mayo 2024 La gestión de personal en las empresas ha evolucionado en los últimos años. Las nuevas tecnologías han facilitado nuevos esquemas y estrategias en la gestión de personal. A partir del Big Data, la Inteligencia Artificial y las soluciones de gestión de RRHH más avanzadas las empresas pueden almacenar,...

Gestión de proyectos AGILE: Principios y beneficios de aplicarla

19 abril 2024 Un aspecto de gran relevancia en las empresas orientadas a la gestión de proyectos es utilizar los métodos que proporcionen una mayor productividad y mejor gestión del riesgo. Dentro de las metodologías más conocidas se encuentra el método AGILE, un modelo que puede aplicarse a la gestión de proyectos...

Ventajas del cambio tecnológico en gestión de RRHH

12 abril 2024 La gestión de personas en las empresas se ha visto impulsada por la transformación tecnológica. La implementación de las nuevas tecnologías permite a las organizaciones mejorar su funcionamiento, comunicación y gestión del tiempo, ayudando a lograr resultados más eficaces gracias a la automatización. Abordar el cambio tecnológico va mucho...

Innovación y sostenibilidad, los ejes estratégicos para el futuro

7 marzo 2024 ¿Cómo afrontar un futuro marcado por la incertidumbre y el auge de las nuevas tecnologías? La sociedad se está transformando de manera significativa, y cada vez más empresas apuestan por implementar soluciones IT para transformar sus procesos y hacer frente a un futuro que, sin lugar a dudas,...

3 Soluciones para fichar en el trabajo

6 marzo 2024 Una de las obligaciones laborales que deben cumplir las empresas es la normativa de fichar en el trabajo. El personal de una compañía debe fichar la hora exacta de la entrada y salida de la jornada laboral, de manera que pueda llevarse un registro de las horas trabajadas...