RR.HH.

La gestión de los espacios de trabajo en tiempos del trabajo híbrido

21 noviembre 2022 Han pasado más de dos años desde el estallido de la pandemia y, por consiguiente, del obligado trabajo en remoto. A partir de ese momento, como ya sabemos, el mundo del trabajo cambió de una forma hasta entonces impredecible. Y, ahora que el período más oscuro de la pandemia...

Importancia de la analítica de personas para la gestión del teletrabajo

17 noviembre 2022 La gestión del teletrabajo implica importantes desafíos para el Departamento de Recursos Humanos. Una de las primeras necesidades es controlar eficazmente la productividad, así como gestionar y coordinar el trabajo de toda la plantilla. Si las empresas están evolucionando hacia plantillas híbridas y nuevas formas de trabajo y...

Los 5 desafíos de gestionar una plantilla híbrida

18 octubre 2022 El cambio tecnológico ha transformado la fisonomía de las plantillas de las empresas. Hoy nos encontramos con plantillas híbridas, en las que una parte trabaja en las instalaciones de la empresa, mientras que la otra lo hace en remoto.   Este nuevo enfoque de las plantillas hace que la gestión...

Ventajas de la evaluación de la formación en la empresa

23 agosto 2022 La formación de los empleados es un aspecto esencial para la productividad y la retención del talento. Las empresas que apuestan por formar a la plantilla mejoran sus resultados y puedan incrementar sus posibilidades de crecimiento como organización. Un elemento importante es evaluar de manera adecuada a los...

Gestión de Recursos Humanos: indicadores y herramientas

10 agosto 2022 ¿Cuáles son los elementos imprescindibles para una buena gestión de Recursos Humanos? La gestión de personas requiere de sistemas que permitan medir la productividad de los empleados, donde se pueden observar los principales indicadores de rendimiento de los empleados, al mismo tiempo que soluciones estratégicas orientadas a la...

Mejor herramienta para mejorar la comunicación interna en una empresa

21 junio 2022 La comunicación interna es uno de los aspectos clave que un Departamento de Recursos Humanos debe controlar. Una buena comunicación entre departamentos y entre empresa-empleado puede ayudar a alcanzar un incremento de la productividad y la rentabilidad en la empresa. ¿Qué hacer para mejorar la comunicación interna en...

Por qué debes establecer KPI’s para tus empleados

14 junio 2022 Establecer KPI’s (Key Performance Indicators) o indicadores de rendimiento es un aspecto esencial en la analítica de personas. El Departamento de Recursos Humanos tiene la obligación de establecer métricas que permitan evaluar los trabajos y logros de los empleados. Estas métricas son la base para configurar los...

Principales métricas para la evaluación de los empleados

2 junio 2022 Las métricas de evaluación de los empleados son indicadores cualitativos o cuantitativos que muestran el rendimiento de cada miembro de la plantilla. Estas métricas permiten conocer mejor la productividad y aportación del empleado al éxito de la empresa, así como segmentar a los empleados según sus características...

¿Cómo gestionar los costes del teletrabajo?

25 mayo 2022 Las empresas deben asumir los costes del teletrabajo para que los empleados puedan trabajar en remoto. El objetivo del trabajo a distancia es potenciar la productividad del empleado y reducir los costes en el mantenimiento de oficinas. El aumento de los costes del teletrabajo puede derivar en un...

Cómo adaptarse a la Ley del Teletrabajo

17 mayo 2022 Cumplir con los requisitos de la Ley 10/2021, más conocida como la Ley del Teletrabajo, es imprescindible para adaptar tu empresa a las ventajas del trabajo remoto. La normativa entiende como teletrabajo todo aquel que se realiza fuera de los “establecimientos y centros habituales de la empresa”, y...

Ventajas de la formación en remoto para empresas

10 mayo 2022 La formación de los empleados es uno de los elementos estratégicos indispensables para el crecimiento de la empresa. El desarrollo del capital humano permite que la organización crezca de forma cualitativa, con empleados mejor preparados para aportar un mayor rendimiento, calidad y eficacia en el desempeño de su...

¿Cómo organizar las tareas en la era del teletrabajo?

9 mayo 2022 La planificación y gestión de tareas en las plantillas híbridas supone uno de los retos a los que se enfrenta el Departamento de Recursos Humanos en la era del teletrabajo. Mientras que algunos empleados trabajan desde la oficina, otros lo hacen en remoto desde su casa, lo que...

Llega el Congreso Factor Humano 2022

5 mayo 2022 Zucchetti Spain estará presente en el próximo Congreso Factor Humano 2022, que se celebrará en el estadio Wanda Metropolitano de Madrid durante el próximo 12 de mayo, de 8:30 a 18:00 h. Este evento, que reúne a más de 850 profesionales de Recursos Humanos, está dirigido a Directores...

¿Cómo medir la productividad de los empleados en remoto?

27 abril 2022 Uno de los desafíos con los que se encuentran en los Departamentos de Recursos Humanos es la medición de la productividad con el teletrabajo. ¿Cómo se puede medir la productividad de los empleados en remoto? Muchas empresas no disponen de las herramientas para analizar el desempeño de los...

Diferencias entre software de Recursos Humanos y software de nóminas

21 abril 2022 Un software de gestión de Recursos Humanos va mucho más allá de ser un sistema de nóminas. Sin embargo, hay empresas que no entienden muy bien la diferencia. Se trata de un enfoque estratégico completamente distinto. Mientras que el software de nóminas está orientado a funciones administrativas, la...