Visita nuestro stand en Factor Humano 2023
12 mayo 2023 En Zucchetti Spain vamos a participar una vez más en el Congreso Factor Humano. La edición de Factor Humano 2023, que se celebrará el próximo 18 de mayo en el Estadio Civitas Metropolitano, Puerta 34, contará con la presencia de Zucchetti Spain. Nos podrás encontrar en el stand...
¿Cómo se aplica la Inteligencia Artificial a los Recursos Humanos?
5 mayo 2023 La Inteligencia Artificial es una de las grandes protagonistas de la revolución digital y la industria 4.0. A través de la IA y el Big Data, se pueden procesar inmensas cantidades de datos y extraer patrones y tendencias que ayuden a obtener mejores informes, tomar mejores decisiones y...
La importancia de la salud mental en el trabajo para la productividad
21 abril 2023 La salud mental es un concepto que ha estado muy presente en los últimos meses, especialmente por el impacto que la pandemia de la Covid-19 ha tenido sobre muchos empleados. El estrés, los efectos del “burnout”, la falta de un horizonte de crecimiento profesional y los desafíos del...
Abandono empresarial: cómo prevenirlo con análisis predictivo
7 abril 2023 ¿En qué momento un empleado decide renunciar a su puesto de trabajo y abandonar una empresa? La respuesta no siempre es el salario, sino una suma de factores que pueden influir en su decisión. El mercado de trabajo es hoy mucho más dinámico que hace algunos años y...
Selección de personal online y de trabajadores en remoto
22 marzo 2023 El creciente protagonismo del teletrabajo y el Smart Working en la cultura empresarial ha creado una nueva necesidad en los Departamentos de Recursos Humanos. Encontrar la forma de seleccionar trabajadores en remoto puede ayudar a atraer talento a la empresa, ya que se elimina la barrera geográfica, puesto...
9 consejos para motivar el talento de tu plantilla
8 marzo 2023 ¿Cómo motivar el talento humano para potenciar la productividad de tu plantilla? ¿Cuáles son los aspectos más importantes que necesitas trabajar en tu empresa para motivar a tus empleados? En este post queremos que conozcas cuáles son las claves para que tu Departamento de Recursos Humanos pueda potenciar el...
Qué es el multiposting y qué ventajas tiene
10 febrero 2023 Uno de los conceptos que viene ganando fuerza con la digitalización del proceso de selección de personal es el multiposting. Los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas son conscientes de que la forma de buscar y publicitar ofertas de empleo ha cambiado. Ya no se imprimen ni...
Cómo atraer el talento con un software integral de Recursos Humanos
30 enero 2023 Uno de los grandes retos de las empresas es lo que se ha venido llamando “la gran renuncia”. Aunque los datos en España no son tan llamativos como en Estados Unidos, lo cierto es que la cultura del trabajo de las nuevas generaciones tiene un enfoque diferente. Si...
10 claves para la retención del talento en tu empresa
4 enero 2023 Uno de los grandes retos en la gestión de Recursos Humanos es la retención del talento humano en las organizaciones. El mercado laboral ha cambiado de forma significativa en los últimos años. Hay un mayor dinamismo, muchas personas no desean trabajar en el mismo puesto toda la vida....
Employee Net Promoter Score (eNPs): ¿qué es y como medirlo?
27 diciembre 2022 Un factor que cada vez cobra más importancia en la gestión del talento humano es el Employee Net Promoter Score (eNPs). Entender el alcance de este indicador tiene repercusiones significativas para la empresa, ya que es una muestra del compromiso y lealtad de las personas empleadas con la...
Gestión de nóminas: Soluciones eficientes para el departamento de Recursos Humanos
19 diciembre 2022 Todo Departamento de Recursos Humanos tiene que abordar una serie de tareas administrativas. Una de ellas es la gestión de nóminas y seguros sociales, que es imprescindible llevarla a cabo eficazmente para poder proporcionar a los empleados su salario, así como para cumplir con la legislación laboral. La gestión...
Cómo evolucionar al Smart Working en tu empresa
14 diciembre 2022 La digitalización y la pandemia de la Covid-19 han dado impulso al trabajo remoto. Uno de los desafíos de los Departamentos de Recursos Humanos en la actualidad es atraer y retener el talento, para lo que es imprescindible tratar de facilitar al máximo la conciliación entre la vida...
Por qué es importante el liderazgo horizontal en la empresa
14 diciembre 2022 Uno de los modelos de liderazgo que más impacto tiene en las empresas de hoy es el liderazgo horizontal. Las empresas con una dirección jerárquica y sin capacidad de escucha están dejando paso a modelos donde las personas están en el centro de la organización del trabajo. El nuevo...
Digitalización de control de vacaciones de empleados
12 diciembre 2022 El control de vacaciones es un aspecto de gran relevancia en la gestión de los Recursos Humanos. Se trata de un derecho laboral de las personas, por lo que es indispensable que las empresas cumplan de forma rigurosa con los días de descanso que marque la legislación. El...
