RR.HH.

Cómo diseñar una estructura salarial para tu empresa

12 junio 2024 Uno de los aspectos relevantes en la gestión de los Recursos humanos de una organización es el diseño de la estructura salarial. Los salarios y remuneraciones del personal son uno de los principales factores que sostiene la fidelidad del talento a una empresa, por lo que es determinante...

Importancia del análisis de datos en Recursos Humanos

29 mayo 2024 La gestión de personal en las empresas ha evolucionado en los últimos años. Las nuevas tecnologías han facilitado nuevos esquemas y estrategias en la gestión de personal. A partir del Big Data, la Inteligencia Artificial y las soluciones de gestión de RRHH más avanzadas las empresas pueden almacenar,...

Gestión de proyectos AGILE: Principios y beneficios de aplicarla

19 abril 2024 Un aspecto de gran relevancia en las empresas orientadas a la gestión de proyectos es utilizar los métodos que proporcionen una mayor productividad y mejor gestión del riesgo. Dentro de las metodologías más conocidas se encuentra el método AGILE, un modelo que puede aplicarse a la gestión de proyectos...

Ventajas del cambio tecnológico en gestión de RRHH

12 abril 2024 La gestión de personas en las empresas se ha visto impulsada por la transformación tecnológica. La implementación de las nuevas tecnologías permite a las organizaciones mejorar su funcionamiento, comunicación y gestión del tiempo, ayudando a lograr resultados más eficaces gracias a la automatización. Abordar el cambio tecnológico va mucho...

Innovación y sostenibilidad, los ejes estratégicos para el futuro

7 marzo 2024 ¿Cómo afrontar un futuro marcado por la incertidumbre y el auge de las nuevas tecnologías? La sociedad se está transformando de manera significativa, y cada vez más empresas apuestan por implementar soluciones IT para transformar sus procesos y hacer frente a un futuro que, sin lugar a dudas,...

3 Soluciones para fichar en el trabajo

6 marzo 2024 Una de las obligaciones laborales que deben cumplir las empresas es la normativa de fichar en el trabajo. El personal de una compañía debe fichar la hora exacta de la entrada y salida de la jornada laboral, de manera que pueda llevarse un registro de las horas trabajadas...

¿Qué son los incentivos en la nómina?

25 enero 2024 Uno de los elementos que pueden ayudar a motivar y fidelizar a las personas de la plantilla son los incentivos en la nómina. ¿Qué son los incentivos, qué tipos existen, cómo se calculan y de qué forma pueden ayudar a tu departamento de RRHH a potenciar la productividad? Lo...

Cómo hacer un presupuesto de RRHH

19 enero 2024 El presupuesto de RRHH es lo que permite gestionar los recursos y establecer las estrategias del Departamento de RRHH. Se trata de un elemento muy importante en el Plan de RRHH de una empresa, y puede tener una incidencia notable en los procesos de la organización, la productividad...

Impacto del wellness corporativo en la empresa

3 enero 2024 El wellness corporativo desempeña un papel muy importante en el funcionamiento de las empresas. Hoy día cada vez más organizaciones están poniendo el acento en implementar un programa de wellness para potenciar el desempeño y atender a algunos de los desafíos más importantes en la gestión de RRHH,...

Reclutamiento de personal externo: qué es y ventajas

18 diciembre 2023 La selección de personal externo es sin duda una de las áreas más importantes de las que se ocupa el Departamento de RRHH. Atraer nuevos talentos y velar por la mejora constante de la plantilla es un aspecto clave para que las empresas puedan mantener su nivel de...

Cómo implementar un mapa de procesos en una empresa

15 diciembre 2023 La gestión de procesos en una empresa implica la necesidad de conocer el flujo de trabajo de las distintas partes que la forman. Los procesos influyen en la eficacia, la productividad y la rentabilidad del conjunto de la empresa, de manera que cuanto más claros sean y mayor...

Cómo te ayuda el People Analytics a crear un ambiente laboral positivo

13 diciembre 2023 Los datos representan un activo valioso en las empresas que puede ayudar a tomar decisiones en el área de Recursos Humanos. A través del conocimiento de la información vinculada a cada persona de la organización, el Departamento de RRHH puede establecer estrategias para la gestión de RRHH, potenciar...

Inteligencia colaborativa: qué es y cómo abordarla en la empresa

1 diciembre 2023 En el entorno empresarial actual es de gran importancia tener en cuenta la inteligencia colaborativa para potenciar la innovación, mejorar la toma de decisiones y fortalecer la eficiencia operativa. Pero, ¿qué supone utilizar la inteligencia colaborativa en la empresa y cómo se puede abordar para tener éxito? A continuación...