RR.HH.

Smart working: cómo prevenir la Covid-19 en tu oficina

23 marzo 2021 La Covid-19 está obligando a las empresas a transformar sus espacios de trabajo. Pero también de la forma en que organizamos nuestras plantillas y gestionamos el trabajo de los empleados. El smart working se ha convertido en una tendencia cada vez más palpable.   Smart working, la tendencia que...

Cómo mejorar la gestión de los espacios de trabajo en la empresa

17 marzo 2021 La gestión de los Recursos Humanos implica también una correcta optimización en la gestión de los espacios de trabajo. Cuando los espacios de trabajo están bien organizados, podemos mejorar los procesos. El entorno laboral está supeditado a la máxima productividad y hay un clima laboral saludable para...

Pilares del software integral de Recursos Humanos

10 marzo 2021 El software de Recursos Humanos que utilice tu empresa en 2021 debe reunir una serie de características que lo hagan efectivo. El software integral de RRHH debe ser una herramienta estratégica, que facilite la automatización y permita no sólo la gestión administrativa, sino una gestión completa del...

Importancia del control de presencia en el teletrabajo

5 marzo 2021 Uno de los desafíos que la Covid-19 ha planteado en la gestión de Recursos Humanos ha sido el control de presencia en el teletrabajo. Muchos sistemas no estaban diseñados para medir la productividad y el registro de la jornada laboral con gran parte de la plantilla trabajando...

Cómo gestionar equipos en remoto en RRHH

23 febrero 2021 Una de las tendencias en Recursos Humanos para 2021 será sin duda gestionar equipos en remoto. Aunque las medidas sanitarias actuales no suponen un confinamiento domiciliario estricto como el de marzo de 2020, muchas empresas han continuado con el teletrabajo, o al menos parte de su plantilla.   Eso...

Impacto de la Covid-19 en la gestión de los Recursos Humanos

15 febrero 2021 La Covid-19 ha planteado desafíos de gran importancia en la gestión de los Recursos Humanos. Lo que antes eran tendencias más o menos visibles, ahora se han acentuado de manera muy significativa, como por ejemplo la gestión y regulación del teletrabajo.   Los cambios en el mercado, en el...

El papel de la experiencia del empleado en los Recursos Humanos

9 febrero 2021 Durante los últimos años, la experiencia del empleado ha pasado a ocupar un papel central en los Recursos Humanos. No se busca solamente encontrar el talento más adecuado para la plantilla. También se trata de aportar el máximo de incentivos para que el trabajador se encuentre cómodo...

Software de RRHH especializado vs. Software ERP

3 febrero 2021 Una de las dudas que se te puede presentar a la hora de elegir una solución de software es qué tipo de herramienta necesitas. ¿Necesitas una herramienta RRHH completa, o te basta con un ERP?   Por un lado, están las soluciones de software ERP con funcionalidades de gestión...

Importancia del plan de contingencia en la gestión de Recursos Humanos

5 noviembre 2020 La mayoría de empresas no tienen un plan de contingencia para enfrentar situaciones como la de la Covid-19. Sin embargo, es esencial que aprendamos la lección y todos los departamentos de la organización puedan adquirir un mayor protagonismo para hacer frente a este tipo de circunstancias.   El plan...

Mejor software para la automatización de procesos

14 mayo 2020 Una de las decisiones críticas que debemos tomar en el proceso de automatización de procesos en la industria es la elección del software adecuado. El éxito de las medidas que se pongan en marcha para la transformación digital no dependen únicamente de este aspecto. Pero sí que debemos...

Hoja de ruta para la transformación de procesos en la empresa

13 mayo 2020 Puede que haya llegado el momento de que tu empresa empiece a abordar la transformación de procesos. Eso implica hacer un análisis profundo de las necesidades de la empresa y de los procesos de trabajo que se utilizan actualmente. Cuando llevamos a cabo esta tarea, nos damos cuenta...

Cómo hacer el control de presencia durante el coronavirus

5 mayo 2020 La crisis del Covid-19 ha impulsado a las empresas a implementar el teletrabajo en sus organizaciones. Esto implica numerosos cambios a nivel interno en la planificación del trabajo y la gestión de Recursos Humanos. Una de las grandes preguntas es cómo abordar a partir de ahora...