El papel de la analítica de Recursos Humanos para potenciar tu empresa
22 junio 2021 La evaluación del desempeño de los empleados cuenta actualmente con herramientas de medición precisas y eficaces. La analítica de Recursos Humanos permite a los Directores de Recursos Humanos y empresarios tomar decisiones basándose en información real, lo que es clave para minimizar los riesgos y actuar...
Cómo hacer una digitalización eficaz de los Recursos Humanos
8 junio 2021 Las herramientas de Recursos Humanos en una empresa desempeñan un papel fundamental para la digitalización. La crisis de la Covid-19 ha puesto de manifiesto que muchas empresas necesitan adaptarse y abordar la transformación digital en la gestión de los Recursos Humanos. El desafío del teletrabajo, la flexibilidad...
Fases de la gestión de crisis en el Departamento de Recursos Humanos
1 junio 2021 Muchas empresas han descubierto que no estaban preparadas para una situación de crisis como la de la Covid-19. Pero, independientemente del desafío al que tenga que hacer frente una organización, es indispensable disponer de un Plan de Sostenibilidad Empresarial que permita tomar las decisiones correctas en...
Retos de la transformación de plantillas hacia modelos flexibles
31 mayo 2021 La transformación de las plantillas en las empresas es una realidad. Estamos observando tendencias que se han acentuado de manera significativa en los últimos años. Las empresas están reorganizando su estructura para adaptarse a la digitalización y la nueva realidad del mercado. Sin un entorno colaborativo que...
Consejos para llevar a cabo la gestión del talento tras la Covid-19
26 mayo 2021 ¿Cómo llevar a cabo la gestión del talento tras la Covid-19? Está claro que los Departamentos de Recursos Humanos no pueden seguir funcionando de la misma forma si queremos adaptar nuestras plantillas a la nueva realidad. El bienestar del empleado es más importante que nunca en...
Claves para facilitar la comunicación entre departamentos y entre empleados
21 mayo 2021 El trabajo colaborativo es una necesidad de las empresas. Una de las dificultades para llevar una gestión eficiente de los Recursos Humanos es la comunicación interna. Durante esta situación de la Covid-19, muchos de los problemas que ya existían en este sentido han salido a la...
Cómo abordar la gestión del teletrabajo y la flexibilidad laboral
17 mayo 2021 El teletrabajo en las empresas es una realidad. Una gestión eficiente de los Recursos Humanos implica la adaptación al teletrabajo. Hoy día las plantillas pueden tener a parte del equipo trabajando desde casa y otra parte en la oficina. Esto puede incluso experimentar cambios debido a...
Smart working: cómo prevenir la Covid-19 en tu oficina
23 marzo 2021 La Covid-19 está obligando a las empresas a transformar sus espacios de trabajo. Pero también de la forma en que organizamos nuestras plantillas y gestionamos el trabajo de los empleados. El smart working se ha convertido en una tendencia cada vez más palpable. Smart working, la tendencia que...
Cómo mejorar la gestión de los espacios de trabajo en la empresa
17 marzo 2021 La gestión de los Recursos Humanos implica también una correcta optimización en la gestión de los espacios de trabajo. Cuando los espacios de trabajo están bien organizados, podemos mejorar los procesos. El entorno laboral está supeditado a la máxima productividad y hay un clima laboral saludable para...
Pilares del software integral de Recursos Humanos
10 marzo 2021 El software de Recursos Humanos que utilice tu empresa en 2021 debe reunir una serie de características que lo hagan efectivo. El software integral de RRHH debe ser una herramienta estratégica, que facilite la automatización y permita no sólo la gestión administrativa, sino una gestión completa del...
Importancia del control de presencia en el teletrabajo
5 marzo 2021 Uno de los desafíos que la Covid-19 ha planteado en la gestión de Recursos Humanos ha sido el control de presencia en el teletrabajo. Muchos sistemas no estaban diseñados para medir la productividad y el registro de la jornada laboral con gran parte de la plantilla trabajando...
Cómo gestionar equipos en remoto en RRHH
23 febrero 2021 Una de las tendencias en Recursos Humanos para 2021 será sin duda gestionar equipos en remoto. Aunque las medidas sanitarias actuales no suponen un confinamiento domiciliario estricto como el de marzo de 2020, muchas empresas han continuado con el teletrabajo, o al menos parte de su plantilla. Eso...
Impacto de la Covid-19 en la gestión de los Recursos Humanos
15 febrero 2021 La Covid-19 ha planteado desafíos de gran importancia en la gestión de los Recursos Humanos. Lo que antes eran tendencias más o menos visibles, ahora se han acentuado de manera muy significativa, como por ejemplo la gestión y regulación del teletrabajo. Los cambios en el mercado, en el...
El papel de la experiencia del empleado en los Recursos Humanos
9 febrero 2021 Durante los últimos años, la experiencia del empleado ha pasado a ocupar un papel central en los Recursos Humanos. No se busca solamente encontrar el talento más adecuado para la plantilla. También se trata de aportar el máximo de incentivos para que el trabajador se encuentre cómodo...
