Software de People Analytics: ¿es lo que necesitas para tu empresa?
12 octubre 2022 Utilizar una solución de software de People Analytics puede tener un impacto importante en la medición del rendimiento de tu plantilla. A la hora de desarrollar la estrategia de Recursos Humanos, el análisis de datos de desempeño juega un papel decisivo. Para ello existen herramientas de People Analytics...
Registro horario, ¿cuál es la mejor forma de cumplir con la normativa?
7 octubre 2022 El registro horario del trabajo es una de las obligaciones legales que las empresas con trabajadores deben cumplir. Para ello existen diferentes fórmulas que pueden ayudar a cumplir con la obligación de registrar las horas de entrada y salida de los trabajadores, así como las horas ordinarias y...
Qué es el Portal del empleado y cómo puede ayudar a tu empresa
30 septiembre 2022 Los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas necesitan estandarizar, agilizar y automatizar la gestión de los Recursos Humanos. Para ello es de gran importancia la herramienta del Portal del Empleado, un tipo de solución ideal para cualquier Departamento de Recursos Humanos. Cuando los procesos son eficaces y previsibles...
Simplifica el control de asistencia con el software de RRHH adecuado
21 septiembre 2022 Las empresas necesitan gestionar el control de asistencia de los empleados. Es un requisito indispensable para cumplir con la normativa del registro horario de la jornada laboral. Pero además es imprescindible para hacer una buena medición de la productividad. Lo ideal es que las empresas puedan estandarizar y optimizar...
Formación y cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
14 septiembre 2022 Antes de llevar a cabo cualquier actividad es esencial que puedas cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa. En este aspecto, es primordial definir quién va a desarrollar a cabo las acciones preventivas en la organización, cómo se van a planificar los objetivos...
¿Todavía llevas el control de las vacaciones de los empleados en Excel?
6 septiembre 2022 El control de las vacaciones de tus empleados puede ser un gran problema para tu negocio. Especialmente en las épocas como el verano, las Navidades o Semana Santa, donde todo el mundo tiende a querer tomarse unos días.Y tu empresa ¿todavía lleva el control de las vacaciones de...
Errores comunes en el control de presencia de los empleados
1 septiembre 2022 El control de presencia de los empleados es una de las herramientas que permiten controlar los turnos, asistencias y ausencias. A través del control de fichajes, las empresas pueden saber quiénes han acudido a las oficinas, durante cuánto tiempo han estado trabajando y cuál ha sido la hora...
Ventajas de la evaluación de la formación en la empresa
23 agosto 2022 La formación de los empleados es un aspecto esencial para la productividad y la retención del talento. Las empresas que apuestan por formar a la plantilla mejoran sus resultados y puedan incrementar sus posibilidades de crecimiento como organización. Un elemento importante es evaluar de manera adecuada a los...
Gestión de Recursos Humanos: indicadores y herramientas
10 agosto 2022 ¿Cuáles son los elementos imprescindibles para una buena gestión de Recursos Humanos? La gestión de personas requiere de sistemas que permitan medir la productividad de los empleados, donde se pueden observar los principales indicadores de rendimiento de los empleados, al mismo tiempo que soluciones estratégicas orientadas a la...
Mejor herramienta para mejorar la comunicación interna en una empresa
21 junio 2022 La comunicación interna es uno de los aspectos clave que un Departamento de Recursos Humanos debe controlar. Una buena comunicación entre departamentos y entre empresa-empleado puede ayudar a alcanzar un incremento de la productividad y la rentabilidad en la empresa. ¿Qué hacer para mejorar la comunicación interna en...
Por qué debes establecer KPI’s para tus empleados
14 junio 2022 Establecer KPI’s (Key Performance Indicators) o indicadores de rendimiento es un aspecto esencial en la analítica de personas. El Departamento de Recursos Humanos tiene la obligación de establecer métricas que permitan evaluar los trabajos y logros de los empleados. Estas métricas son la base para configurar los...
Principales métricas para la evaluación de los empleados
2 junio 2022 Las métricas de evaluación de los empleados son indicadores cualitativos o cuantitativos que muestran el rendimiento de cada miembro de la plantilla. Estas métricas permiten conocer mejor la productividad y aportación del empleado al éxito de la empresa, así como segmentar a los empleados según sus características...
¿Cómo gestionar los costes del teletrabajo?
25 mayo 2022 Las empresas deben asumir los costes del teletrabajo para que los empleados puedan trabajar en remoto. El objetivo del trabajo a distancia es potenciar la productividad del empleado y reducir los costes en el mantenimiento de oficinas. El aumento de los costes del teletrabajo puede derivar en un...
Cómo adaptarse a la Ley del Teletrabajo
17 mayo 2022 Cumplir con los requisitos de la Ley 10/2021, más conocida como la Ley del Teletrabajo, es imprescindible para adaptar tu empresa a las ventajas del trabajo remoto. La normativa entiende como teletrabajo todo aquel que se realiza fuera de los “establecimientos y centros habituales de la empresa”, y...
