RR.HH.

Software de reserva de puestos de trabajo: aplicaciones fundamentales

22 diciembre 2020 Los responsables de la gestión del personal y los espacios de trabajo lo saben: los software para la reserva de puestos de trabajo no son una novedad de los últimos meses. Más bien al contrario, ya que las soluciones para la reserva de puestos de trabajo existen desde...

Importancia del plan de contingencia en la gestión de Recursos Humanos

5 noviembre 2020 La mayoría de empresas no tienen un plan de contingencia para enfrentar situaciones como la de la Covid-19. Sin embargo, es esencial que aprendamos la lección y todos los departamentos de la organización puedan adquirir un mayor protagonismo para hacer frente a este tipo de circunstancias.   El plan de...

Mejor software para la automatización de procesos

14 mayo 2020 Una de las decisiones críticas que debemos tomar en el proceso de automatización de procesos en la industria es la elección del software adecuado. El éxito de las medidas que se pongan en marcha para la transformación digital no dependen únicamente de este aspecto. Pero sí que debemos tener...

Hoja de ruta para la transformación de procesos en la empresa

13 mayo 2020 Puede que haya llegado el momento de que tu empresa empiece a abordar la transformación de procesos. Eso implica hacer un análisis profundo de las necesidades de la empresa y de los procesos de trabajo que se utilizan actualmente. Cuando llevamos a cabo esta tarea, nos damos cuenta de...

Cómo hacer el control de presencia durante el coronavirus

5 mayo 2020 La crisis del Covid-19 ha impulsado a las empresas a implementar el teletrabajo en sus organizaciones. Esto implica numerosos cambios a nivel interno en la planificación del trabajo y la gestión de Recursos Humanos. Una de las grandes preguntas es cómo abordar a partir de ahora el control...

Cómo te ayuda el Portal del Empleado ante la crisis del Covid-19

5 mayo 2020 Una de las necesidades de las empresas en los momentos actuales es asegurar la comunicación interna a través de una herramienta como la del Portal del Empleado. Muchos empleados están ahora haciendo teletrabajo desde sus casas, lo cual representa todo un reto para el Departamento de Recursos...

Los 6 desafíos de la automatización de procesos en Recursos Humanos

4 mayo 2020 La transformación digital del Departamento de Recursos Humanos no necesariamente es un proceso sencillo. Si has decidido que quieres aumentar tu productividad, automatizar procesos de trabajo e implementar herramientas eficaces que te ayuden a lograr objetivos, debes enfrentar ahora diversos desafíos. Sin embargo, solamente cuando decidimos sistematizar los procedimientos...

Cómo implantar la ley de control de presencia en tu organización

9 septiembre 2019 La normativa de control horario ha supuesto grandes cambios en muchas empresas, que han tenido que adaptarse. Muchas empresas no estaban adaptadas y actualizadas para llevar un sistema de control de presencia eficaz, por lo que han empezado a darse cuenta de la importancia de la digitalización. Desplegar una...

Cómo mejorar el desarrollo profesional de tus empleados

1 septiembre 2019 Una de las responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos es la gestión del capital humano. Apoyar y atraer el talento implica implantar medidas para el desarrollo profesional de los trabajadores. Si aumenta el conocimiento y las habilidades de estos en una determinada dirección, toda la empresa se beneficia...

Cómo mejorar la productividad de tu empresa

23 agosto 2019 La mejora de la productividad de la empresa es uno de los grandes retos del Departamento de Recursos Humanos. En los últimos tiempos, se han venido analizando diferentes variables y aspectos que pueden influir en la mejora de la productividad de los trabajadores. Muchas empresas han empezado a mostrar...

5 claves para la retención del talento

19 agosto 2019 La retención del talento es uno de los grandes retos de los nuevos entornos de trabajo colaborativos y multigeneracionales. Hace falta atraer y retener talento para adaptarse a las nuevas necesidades ligadas a la transformación digital, sin las cuales es imposible poder seguir avanzando como empresa. En este artículo...