RR.HH.

Cómo gestionar equipos en remoto en RRHH

23 febrero 2021 Una de las tendencias en Recursos Humanos para 2021 será sin duda gestionar equipos en remoto. Aunque las medidas sanitarias actuales no suponen un confinamiento domiciliario estricto como el de marzo de 2020, muchas empresas han continuado con el teletrabajo, o al menos parte de su plantilla.   Eso significa...

Impacto de la Covid-19 en la gestión de los Recursos Humanos

15 febrero 2021 La Covid-19 ha planteado desafíos de gran importancia en la gestión de los Recursos Humanos. Lo que antes eran tendencias más o menos visibles, ahora se han acentuado de manera muy significativa, como por ejemplo la gestión y regulación del teletrabajo.   Los cambios en el mercado, en el comportamiento...

El papel de la experiencia del empleado en los Recursos Humanos

9 febrero 2021 Durante los últimos años, la experiencia del empleado ha pasado a ocupar un papel central en los Recursos Humanos. No se busca solamente encontrar el talento más adecuado para la plantilla. También se trata de aportar el máximo de incentivos para que el trabajador se encuentre cómodo y...

Software de RRHH especializado vs. Software ERP

3 febrero 2021 Una de las dudas que se te puede presentar a la hora de elegir una solución de software es qué tipo de herramienta necesitas. ¿Necesitas una herramienta RRHH completa, o te basta con un ERP?   Por un lado, están las soluciones de software ERP con funcionalidades de gestión de...

Software de reserva de puestos de trabajo: aplicaciones fundamentales

22 diciembre 2020 Los responsables de la gestión del personal y los espacios de trabajo lo saben: los software para la reserva de puestos de trabajo no son una novedad de los últimos meses. Más bien al contrario, ya que las soluciones para la reserva de puestos de trabajo existen desde...

Importancia del plan de contingencia en la gestión de Recursos Humanos

5 noviembre 2020 La mayoría de empresas no tienen un plan de contingencia para enfrentar situaciones como la de la Covid-19. Sin embargo, es esencial que aprendamos la lección y todos los departamentos de la organización puedan adquirir un mayor protagonismo para hacer frente a este tipo de circunstancias.   El plan de...

Mejor software para la automatización de procesos

14 mayo 2020 Una de las decisiones críticas que debemos tomar en el proceso de automatización de procesos en la industria es la elección del software adecuado. El éxito de las medidas que se pongan en marcha para la transformación digital no dependen únicamente de este aspecto. Pero sí que debemos tener...

Hoja de ruta para la transformación de procesos en la empresa

13 mayo 2020 Puede que haya llegado el momento de que tu empresa empiece a abordar la transformación de procesos. Eso implica hacer un análisis profundo de las necesidades de la empresa y de los procesos de trabajo que se utilizan actualmente. Cuando llevamos a cabo esta tarea, nos damos cuenta de...

Cómo hacer el control de presencia durante el coronavirus

5 mayo 2020 La crisis del Covid-19 ha impulsado a las empresas a implementar el teletrabajo en sus organizaciones. Esto implica numerosos cambios a nivel interno en la planificación del trabajo y la gestión de Recursos Humanos. Una de las grandes preguntas es cómo abordar a partir de ahora el control...

Cómo te ayuda el Portal del Empleado ante la crisis del Covid-19

5 mayo 2020 Una de las necesidades de las empresas en los momentos actuales es asegurar la comunicación interna a través de una herramienta como la del Portal del Empleado. Muchos empleados están ahora haciendo teletrabajo desde sus casas, lo cual representa todo un reto para el Departamento de Recursos...

Los 6 desafíos de la automatización de procesos en Recursos Humanos

4 mayo 2020 La transformación digital del Departamento de Recursos Humanos no necesariamente es un proceso sencillo. Si has decidido que quieres aumentar tu productividad, automatizar procesos de trabajo e implementar herramientas eficaces que te ayuden a lograr objetivos, debes enfrentar ahora diversos desafíos. Sin embargo, solamente cuando decidimos sistematizar los procedimientos...

Cómo implantar la ley de control de presencia en tu organización

9 septiembre 2019 La normativa de control horario ha supuesto grandes cambios en muchas empresas, que han tenido que adaptarse. Muchas empresas no estaban adaptadas y actualizadas para llevar un sistema de control de presencia eficaz, por lo que han empezado a darse cuenta de la importancia de la digitalización. Desplegar una...

Cómo mejorar el desarrollo profesional de tus empleados

1 septiembre 2019 Una de las responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos es la gestión del capital humano. Apoyar y atraer el talento implica implantar medidas para el desarrollo profesional de los trabajadores. Si aumenta el conocimiento y las habilidades de estos en una determinada dirección, toda la empresa se beneficia...